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Nach der Urabstimmung der Deutschen Telekom streiken nun mehr als 10.000 Mitarbeiter. Ist der Streik berechtigt?
| Nein! Die Telekom kämpft um Ihre Existenz. Da verschlimmert ein Streik die Situation nur noch. | |
| Ja! Längere Arbeitszeiten bei weniger Lohn ist immer einen Streik wert, egal wie es dem Unternehmen geht. | |
| Beide Seiten haben ihre guten Gründe. Man wird sich in der Mitte einigen. |
Die von der Sanierung betroffenen Airbus-Beschäftigten wollen streiken. Ist das sinnvoll ?
| Ja. Vielleicht kann die Schließung der Werke noch verhindert werden. | |
| Nein, die Entscheidung ist längst gefallen. Die Arbeitnehmer haben keinen Einfuß darauf. | |
| Ich weiß nicht. |
Die Fluglotsen verdienen in Deutschland bis zu 100.000 € im Jahr. Trotzdem drohen sie mit Streik und fordern 4% mehr Gehalt. Wie sollte ihr Arbeitgeber, die Deutsche Flugsicherung GmbH (DFS), reagieren?
| Das hohe Gehalt und die 4%-Erhöhung sind aufgrund der hohen Verantwortung der Lotsen gerechtfertigt. Die DFS soll zahlen! | |
| 4% sind das falsche Signal zur falschen Zeit. Die Lotsen haben einen sehr sicheren Arbeitsplatz. Die DFS sollte einen Streik riskieren. | |
| Man sollte die DFS (wie eigentlich auch geplant) privatisieren. Dann wird mehr Vernunft (auch bzgl. der Gehälter) einkehren! |
Die Ärzte haben ihren seit Wochen andauernden Streik erneut ausgeweitet. Sind unsere Ärzte unterbezahlt ?
| Ja. Gute Leistung muss vernümftig bezahlt werden. | |
| Nein, da nagt keiner am Hungertuch. | |
| Wer 72 Stunden Schichten ohne Schlaf macht und dann noch Enscheidungen über Leben und Tod treffen soll, muss vernüftig bezahlt werden. |